青海宜化
精心部署、因材施教
下好培育“新苗”三步棋
引導(dǎo)大學(xué)生新工
全身心投入到一線崗位
開啟新階段的歷練成長
下好“先手棋”,新苗熟悉沃土
根據(jù)大學(xué)生新工專業(yè)特長,科學(xué)合理分配至各分廠一線崗位,集中接受二、三級安全教育,進一步掌握安全基礎(chǔ)知識和操作規(guī)程,提高安全意識和自我保護能力。通過“一對一”觀摩學(xué)習(xí)現(xiàn)場裝置、集控室,實地了解熟悉生產(chǎn)工藝、裝置設(shè)備等舉措,促進大學(xué)生新工快速進入角色、平穩(wěn)融入崗位。
下好“關(guān)鍵棋”,護航新苗成長
公司制定大學(xué)生新工培養(yǎng)計劃,分層分類、因材施教,分廠指定培養(yǎng)導(dǎo)師、崗位師父,簽訂導(dǎo)師帶教協(xié)議,通過理論與實操相結(jié)合的方式,手把手講解、教授現(xiàn)場工作注意事項和崗位操作重點要點。班長時時處處關(guān)注新工師徒磨合狀態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮班組力量“傳幫帶”。
下好“長遠棋”,助推新苗成才
為保證培訓(xùn)質(zhì)量,每月由生產(chǎn)管理部、人力資源處統(tǒng)一組織考核,檢驗大學(xué)生新工學(xué)習(xí)情況,建檔留存?zhèn)€人成長痕跡,確保人人都能熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容,切實提升業(yè)務(wù)技能。定期開展談心談話,及時了解掌握大學(xué)生新工的思想動態(tài)和工作生活情況,幫助其化解困惑、解決困難,確保隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
青海宜化將持續(xù)加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè),搭建完善學(xué)習(xí)、歷練、提升、展示的平臺,助推大學(xué)生新工快速成長成才,為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新動力。
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編輯:白金強
編審:楊少軍
審核:陳新武
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